|
Pazartesi, 05 Ocak 2009 14:34 |
 Panelde, aile şirketlerinin kısa ömürlü olmasının eğitim eksikliği, plansızlık ve hedefsizlikten kaynaklandığı belirtildi. İnoksan Yönetim Kurulu Başkanı Vehbi Varlık, Ermetal Yönetim Kurulu Başkanı Fahrettin Gülener ve PRONET Yönetim Danışmanlık Genel Müdürü İ.Hakkı Kavurmacı’nın konuşmacı olarak katıldığı panelde, aile şirketleri ve sorunları masaya yatırıldı. Konuşmacılar, Türkiye’de kurulu şirketlerin yüzde 93’ünün aile şirketi olduğunu, her yıl 80 bin şirket kurulduğunu ama bunlardan üçte birinin kapandığını belirttiler. Aile şirketlerinde göze çarpan en önemli zaafın 3 madde halinde özetlenebileceğini anlatan konuşmacılar, bunları; eğitim ve geliştirme eksikliği, planlamanın olmayışı ve hedefsizlik olarak sıraladılar. Bu eksiklerin şirketlerin genel durumuna etkisinin eşit düzeyde olduğunu kaydeden konuşmacılar, “Şirketlerdeki gelişmenin neden yavaş olduğu? Neden kapandıkları? Şirket ömürlerinin neden kısa olduğu, en iyilerin bile sadece 1-2’ nesil dayanabildiği sorularına yanıt aradılar.
|
