Bursa Ticaret ve Sanayi Odası, 32 bin üyesi adına çok önemli bir söz verdi. Bursa’dan benim hatırlayabildiğim (hatırlayamadıklarımdan özür dileyerek), bugüne kadar Yeşim Tekstil ve Etay Giyim’in imza attığı Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne Bursa Ticaret ve Sanayi Odası da imza koydu.
Bu satırları okuduğunuzda imza töreni İstanbul’da gerçekleştirilmiş olacak. İmza öncesi BTSO’da, BM Kalkınma Programı Dış İlişkiler ve İnsani Gelişme Raporu Koordinatörü Aygen Aytaç ve Proje Asistanı Deniz Öztürk ile ortak bir basın toplantısı düzenleyen BTSO Genel Sekreteri Nihat Balkan, sözleşmeye ilişkin bilgiler verdi.
Geçen hafta 120. kuruluş yılını kutlayan BTSO, bu imza ile yine çok önemli bir adım atmış oldu. Çünkü Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni kabul etmek öyle laf olsun diye yapılmış bir iş değil.
Gerçi, son yıllarda dünya genelinde yaşanan sayısız olayda Birleşmiş Milletler’in gücünü ortaya koyamadığı, barışı ve insan haklarını korumada yeterli olamadığı gözlense de, ortak bir küresel kalkınma kültürü oluşturmayı amaçlayan sözleşme, insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele olarak sıralanan dört başlık altında on temel ilkeyi içeriyor.
BM’nin 26 Temmuz 2000 tarihli toplantısında resmiyet kazanan Küresel İlkelere Türkiye 2002 yılında dahil oldu ve Aygen Aytaç’ın verdiği bilgiye göre Türkiye’de bugüne kadar 160’ın üzerinde kuruluş, sözleşmeye imza attı. Şimdi de ortak fayda kuruluşu BTSO, üyeleri adına ‘söz veriyorum, bu on ilkeden şaşmayacağım’ dedi.
Elbette ki, bu sözleşmeye uymak gönüllülük esasına dayanıyor. Katılıp katılmamak elinizde. Zaten yaptırımı da yok. Katı bir denetim mekanizması kurmayan sözleşme, bilgi paylaşımı ve öğrenme, politika diyalogu ve ortaklık projeleri şeklinde üç yolla amacına ulaşmaya çalışıyor. Yapmanız gereken her yıl, ‘şunları şunları yerine getirdim’ diye rapor sunmak. Raporlar 3-5 yıl aksadığında üyeliğiniz düşüyor.
Burada önemli olan niyet. Bu sözleşmeye imza atan kurum iyi niyetini ortaya koyuyor ve işçi sağlığı ve iş güvenliğini önemseyeceğini, çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştireceğini, işyerinde cinsiyet ve ırk ayrımı yapmayacağını, çevreye saygılı olacağını ve çevre kirliliğine yol açmayarak gelecek nesillere sağlıklı bir dünya bırakacağını, rüşvet, karapara ve daha aklıma gelmeyen binbir türlü yolsuzluktan uzak duracağını söylüyor. Yok, eğer gözünü para hırsı bürümüşse, zaten onun dışındaki her şey önemini yitirmiştir. On tane sözleşmeye de imza atsa bir şey değişmez.
Sonuçta BTSO iyi bir kıvılcım çaktı. Bu kıvılcım 32 bin üyeyi harekete geçirirse, ki öyle olmasını umuyoruz, daha farklı bir Bursa’da yaşıyor olacağız.

Yazarın Diğer Yazıları İçin Tıklayınız