| İşveren destek istedi |
| Pazartesi, 28 Aralık 2009 14:36 | |||
TİSK, işsizlikle mücadele ve istihdamın artırılması için işverenlere, işsizlere, kendi işini kurmak isteyenlere destek verilmesini istedi. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Ulusal İstihdam Stratejisi Çalıştayı’na, ‘İşsizlikle Mücadele: Ülke Uygulamaları ve Türkiye İçin Öneriler’ başlıklı bir rapor sundu. Krizin dünya iş gücü piyasaları üzerinde yarattığı etkiler ve ülkelerin işsizlikle mücadele konusunda aldıkları önlemlere yer verilen raporda, istihdamın artırılması konusunda Türkiye için şu önerilerde bulunuldu:-Uzun süreli işsizleri veya gençleri işe alan işverenlere işe alma teşvik ödemesi verilmeli, ücret sübvansiyonu sağlanmalı, -Ailevi sorumlulukları olan işçileri veya gençleri işe alan işverenlere nakit ödeme yapılmalı, -Uzun süreli işsizliğin önüne geçilmesi için düşük gelirli işlerde çalışmayı kabul edenlerin bazı harcamaları karşılanmalı, -Özellikle KOBİ’lerde çalışan kadın ve gençlere yönelik ücret sübvansiyonları sağlanmalı, -İşsiz istihdam eden işletmelerin ilave ekipman ihtiyacına yönelik mali destek verilmeli, -İstihdamı koruyabilmek amacıyla bir fon kurularak, ekonominin lokomotifi sektörlerde istihdamı finanse etmek için kullanılmalı, -İşçi ve işveren işsizlik sigortası katkı paylarında indirim yapılmalı, -Kısa çalışma prosedürleri sadeleştirilmeli, çalışılmayan saatler için işverenin yaptığı katkılar Hazine tarafından karşılanmalı, işveren tarafından yapılan sosyal yardımlarda geçici indirimler sağlanmalı. PRİM ÖDEMELERİ 1 YIL DURDURULMALI - 2010 yılında 1 yıl süreyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan işveren prim ödemeleri durdurulmalı, bir bölümü devlet tarafından ödenmeli, -İş kuran gençlerin ve yaşlıların sosyal sigorta primlerinde indirim sağlanmalı, -Zor durumdaki işletmelerin sosyal güvenlik primleri ve vergi ödemeleri ertelenmeli, -Part-time çalışma, iş paylaşımı gibi esnek çalışma biçimleri teşvik edilmeli. KENDİ İŞİNİ KURANA HİBE -İşsizlik oranları arttıkça aktif iş gücü programlarına tahsis edilen fonlar da otomatik olarak artırılmalı, -İşverenlerin düşük nitelikli işçileri işe almalarını teşvik için bu kişilere verilecek eğitimlere yönelik mali destek sağlanmalı, -İşten çıkarılma tehlikesi yaşayan işçilere yönelik yeniden eğitim hibeleri sunulmalı, -Genç işsizlere niteliklerini geliştirmeleri için 9 ay süreyle gelir desteği sağlanmalı, -İşsizlik yardımı alan kişilere bu parayı kendi işlerini kurmak için kullanmaları durumunda daha yüksek ödeme yapılmalı, -Kendi işini kuran işsizlere ve çalışanlara başlangıç hibesi verilmeli, -Türkiye İstihdam Stratejisi bir an önce oluşturulup yürürlüğe konulmalı. İSTİHDAM YARATANA ÜCRET SÜBVANSİYONU -Hükümet, işveren, işçi kesimleri arasında işsizlikle mücadele etmeyi hedefleyen Ulusal Çerçeve Anlaşması yapılmalı, -Özel istihdam büroları aracılığıyla geçici istihdam sistemi Türkiye’ye kazandırılmalı, -Kayıt dışı istihdamın kayıt altına alınmasına yönelik etkin uygulamalara gidilmeli, -Sanayinin enerji girdileri üzerindeki vergi yükleri azaltılmalı ve enerji maliyetini azaltıcı kamu yatırımları yapılmalı, -Kamu alacaklarının gecikmesinde uygulanan faiz oranları azaltılmalı, -Kamunun özel sektöre olan borçlarının zamanında ödenmesi sağlanmalı.
|